Coaching
COACHING
"Le coaching est une démarche de progrès qui permet à un manager ou à un professionnel, à partir de sa situation professionnelle concrète, d’améliorer ses performances, d’intégrer plus efficacement un nouveau poste, de résoudre d’éventuels conflits de communication, ou de franchir une étape décisive dans sa vie professionnelle."
Source : Société Française de Coaching
Source : Société Française de Coaching
L’ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL DES MANAGERS ET DIRIGEANTS
Nous vous accompagnons dans le perfectionnement de vos compétences relationnelles et l'atteinte de vos objectifs de progression.
Quelques situations où nous intervenons :
L’objectif premier de l’entreprise est d’assurer sa rentabilité.
La mise en place de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) prend aujourd'hui en compte le climat social et l’évolution des ressources personnelles des collaborateurs et participe ainsi à la prospérité de l'entreprise.
Outre des compétences techniques ("hard skills"), l’entreprise demande aussi à un professionnel de posséder des qualités humaines ("soft skills"). Elle attend qu'il sache, par exemple, communiquer avec empathie avec ses collaborateurs, collègues, clients ou fournisseurs, ou bien faire preuve de confiance en lui dans les réunions et être capable de bien gérer ses émotions au cours d’une négociation.
La mise en place de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) prend aujourd'hui en compte le climat social et l’évolution des ressources personnelles des collaborateurs et participe ainsi à la prospérité de l'entreprise.
Outre des compétences techniques ("hard skills"), l’entreprise demande aussi à un professionnel de posséder des qualités humaines ("soft skills"). Elle attend qu'il sache, par exemple, communiquer avec empathie avec ses collaborateurs, collègues, clients ou fournisseurs, ou bien faire preuve de confiance en lui dans les réunions et être capable de bien gérer ses émotions au cours d’une négociation.
Nous vous accompagnons dans le perfectionnement de vos compétences relationnelles et l'atteinte de vos objectifs de progression.
Quelques situations où nous intervenons :
- Confiance en soi
- Communication
- Prise de poste
- Restructuration
- Reconversion professionnelle
- Délégation
- Difficultés relationnelles
- Amélioration de son image professionnelle
- ...
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